成員の多様化状況
2020-12-03
弊社は、取締役会の構成を多様な方向に実施することを行動規範に規定してあり、弊社の取締役は、長年の実務経験を持つ経営代理人であり、必要な知識、スキル、および資質を備えています。弊社の現在の取締役会の多様化の実施は次のとおりです。弊社の多角化方針と具体的な経営管理目標と達成状況は以下の通り。
管理目標 | 達成状況 |
---|---|
役員の少なくとも3分の1はコンピュータ業界、マーケティング、またはテクノロジーの専門知識を持っています |
達成 |
独立取締役の少なくとも3分の1は法律、会計、または技術の専門知識を持っています |
達成 |
当社における取締役の多様性の実現は以下のとおりです:
多元化核心 取締役名
| 基本構成 | 業界経験 | 専門スキル | |||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
国籍 | 性別 | 従業員の地位を有する | 年齡 | 独立取締役の任期と在任期間 | 金属および機械 | 情報と技術 | 投資キャリア | 消費者支出と外食 | スポーツとレジャー | 光学製品の製造 | 建築とエンジニアリング | 運送業者 | 金融証券 | 貿易 | リスク管理 | 会計 | 法律 | 持続可能な発展 | ||||
40-50歲 | 51-60歲 | 61-70歲 | 3年未満 | 6-9年 | ||||||||||||||||||
胡湘麒 | 中華民国 | 男 | ✔ | - | - | ✔ | - | - | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | - | - | ○ | ✔ | ✔ | ○ | ○ | ○ |
董俊仁 | 中華民国 | 男 | - | - | - | ✔ | - | - | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | - | - | ○ | ✔ | ✔ | ○ | ○ | ✔ |
董俊毅 | 中華民国 | 男 | - | ✔ | - | - | - | - | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | - | - | ○ | ✔ | ✔ | ○ | ○ | - |
小原正美 | 日本 | 男 | ✔ | - | - | ✔ | - | - | ✔ | ✔ | ✔ | - | - | - | - | - | - | ○ | ✔ | ○ | ○ | - |
高橋裕也 | 日本 | 男 | - | ✔ | - | - | - | - | - | - | - | ○ | - | - | - | - | - | ✔ | ✔ | - | - | - |
杉山晉平 | 日本 | 男 | - | ✔ | - | - | - | - | - | - | - | ✔ | - | - | - | - | ✔ | ✔ | ✔ | - | - | - |
陳威宇 | 中華民国 | 男 | - | - | - | ✔ | - | ✔ | - | - | - | - | - | - | - | - | ○ | - | ✔ | ✔ | ○ | ○ |
林天送 | 中華民国 | 男 | - | - | - | ✔ | - | ✔ | - | - | - | - | - | - | - | ✔ | - | ✔ | ✔ | ○ | ○ | ○ |
陳哲生 | 中華民国 | 男 | - | - | ✔ | - | - | ✔ | ✔ | - | - | - | - | - | ✔ | - | - | ○ | ✔ | ○ | ○ | ○ |
注: ✔ は可能、○ は部分的に可能を示します。
当社の第二取締役会は、非独立取締役6名(67%を占める)と独立取締役3名(33%を占める)の計9名の取締役で構成されており、当社全体の経営判断とリーダーシップを担っています。経営と業務パフォーマンスの評価。独立取締役は、専門的および管理的経験を持つ公認会計士の陳偉宇氏であり、独立取締役は、多国籍企業および国際輸送管理の経験を持つ中比銀行の元CEOである林天中氏です。独立取締役の陳哲生氏は、東京大学で材料科学の博士号と修士号を取得し、米国スタンフォード大学で産業管理の修士号を取得しています。彼は業界そのものだ。独立取締役3人は現在2期目であり、いずれも日本人である。国籍: 監督の中で兄弟なのは董俊仁と董俊義のみ。その他の取締役には配偶者、兄弟姉妹、その他の親族はいません。彼らは二親等以内の親族です。したがって、第26条の3第3項及び第4項に規定する事情は存在しない。