2022年

取締役会の内部評価の実行状況：

2022年における取締役会の業績評価のための自己評価アンケート：
1. 査定者：Hu, Shiang-Chi代表取締役、Tong, Chun-Jen役員、Tong, Chun-Yi役員、Obara Masami役員、 Takahashi Yuya役員、Sugiyama Shimpei役員、Chen, Wei-Yue独立役員、Lin, Tian-Song独立役員、Chen, Che-Sheng独立役員が評価を実施しました。
2. 自己評価結果の統計：合計45項目、2022年度の取締役会の各役員は全て100％出席し、且つ2022年度の取締役会の運営を完全に理解し、参加しました。
3. 取締役会への提案とコメント: 取締役会の全体的な運営は非常に成熟しており、各取締役は、新しい知識を充実させるために6時間以上の継続的な研修を完了しており、運営をよく理解していることに加えて、経営陣の一員として、関係法令、リスク管理、検証事項についても熟知しており、取締役の監督責任を十分に果たすことができます。

機能委員会の内部評価の実行状況：

2022年 監査委員会の業績評価のための自己評価アンケート：
1. 査定者：監査委員会招集者Chen, Wei-Yue独立役員、Lin, Tian-Song独立役員、Chen, Che-Sheng独立役員。
2. 自己評価結果の統計：合計23項目，2022年度監査委員会の各役員は全て100％出席し、且つ2022年度監査委員会の運営を完全に理解し、参加しました。
3. ろ3年になります、全体的な運営は順調に進んでおり、関連する法令順守、リスク管理、および検証事項に関する委員の監督責任を十分に果たすことができます。
4. 監査委員会への提案とコメント: 監査委員会の運営は正常、且つ良好に機能しています。

2022年報酬委員会業績評価自己評価アンケート：
1. 査定者：報酬委員会招集者Lin, Tian-Song獨独立役員、Chen, Wei-Yue独立役員、Chen, Che-Sheng独立役員。
2. 自己評価結果の統計：合計21項目， 2022年度報酬委員会の各役員は全て100％出席し、且つ2022年度報酬委員会の運営を完全に理解し、参加しました。
3. 報酬委員会に対するその他の補足説明：全体的な運営は非常に成熟しており、関連する法令順守、リスク管理、および検証事項に関する委員の監督責任を十分に果たすことができます。
4. 報酬委員会への提案とコメント：報酬委員会の運営は正常、且つ良好に機能しています。