健康職場

員工人身安全與工作環境的保護措施與實施情形

本公司及所屬子公司皆設置專責之安全衛生管理人員或單位，以持續改善各項安全衛生措施，俾營造優質工作環境；加強辦理安全知能宣導及推動健康促進活動，有效強化員工安全防衛能力，以保障員工之工作安全並照顧好身心健康。

為善盡企業之社會責任及保護同仁安全，特別以提供安全、健康、舒適的工作環境為首要目標，推動健康與安全管理，使同仁養成正確的健康觀念及身心。本公司致力於下列事項：

• ① 辦公室之中央空調每年固定保養及清洗二次，維持辦公室之空氣清新；不定期環境消毒以維護辦公室之清潔。
• ② 定期進行辦公室作業環境檢測，如水質檢測…等。
• ③ 每日公共會議室出入口以抗菌液消毒，洗手台準備除菌洗手液，預防流行性疾病，維持員工身體健康。
• ④ 新進員工一律先參與員工教育訓練，認識工作環境並宣導員工工作安全。
• ⑤ 不定期健康教育宣導，減少意外發生機率。
• ⑥ 定期實施員工健康檢查及落實健康管理追蹤。
• ⑦ 辦理健康促進活動，鼓勵同仁培養運動的好習慣。
• ⑧ 辦公室內禁止吸煙，保障員工無菸害之工作環境。
• ⑨ 提倡節約能源，減少資源浪費，推行辦公室環保運動。
• ⑩ 同仁出入辦公場所加保門診手術險，確保每位員工的工作環境安全。
• ⑪ 建置並定期維護符合消防法規之相關消防設施及設備。
• ⑫ 本公司定期與所在地新竹縣消防局配合消防實地演練及講習活動，113年6月26日邀請新竹縣政府消防局第三大隊關西分隊派員進行建築物自衛消防演練，演練內容如下表說明：

  項目	演練項目	時間
  1	滅火訓練	13:00~13:30
  2	通報訓練	13:30~15:00
  3	避難引導訓練	15:00~16:00
  4	建築物自衛消防演練	16:00~17:00

• ⑬ 辦公室依法實施性別工作平等法與性騷擾防治相關辦法。
• ⑭ 打造友善育兒職場，優化企業競爭力
  本公司目前每胎每月發放3,000元生育津貼，並營造孕婦友善環境，提供產檢計程車補助增加女性員工產後回任比例，讓好的福利能夠成為鼓勵生產、吸引員工留任的誘因。

本公司以汽車零組件為營收主要項目，依營運需求建立完整的環境及汽車品質認證，並已通過ISO14001及IATF16949認證。為善盡環境保護及照顧同仁安全健康之企業責任，且基於對環境保護的自覺及汙染防治等管理之需求，和環保社會責任。