永續發展委員會
本公司於113年5月8日經董事會決議設立永續發展委員會,為公司永續治理作業的最高指導組織,全體成員均為董事,由二位董事及三位獨立董事組成,先以控股公司臺灣聯絡處為發展中心,漸進式有效推動集團整體永續目標之設定及執行,將ESG概念融入經營策略中。每年定期(至少一年一次)提報董事會,向董事會呈報ESG執行計畫及推動成果。
委員會下設有四大功能小組,分別為「公司治理組」、「永續環境組」、「社會公益組」及「永續資訊揭露組」,由各相關單位功能單位主管主責推動各類專案或措施,以回應各面向重大議題,並有效整合資源且落實於日常營運。
董事會定期進行ESG相關報告檢視,由永續委員會召集人向董事會報告ESG執行成果及年度工作目標,再由董事會評估及檢視進度,提出調整建議。
永續發展委員會組織架構
董事會 | |||
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永續發展委員會 | |||
公司治理小組 | 永續環境小組 | 社會公益小組 | 永續資訊揭露小組 |
第一屆永續發展委員會成員
委任日期 | 永續發展委員會成員 | 專業能力 | |
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113.05.08 | 董事 | 胡湘麒先生 | 經營管理、產業知識、國際市場觀、決策能力、公司治理 |
113.05.08 | 董事 | 董俊仁先生 | ESG 專業(註)、經營管理、產業知識、國際市場觀、決策能力、公司治理 |
113.05.08 | 獨立董事 | 林天送先生 | 經營管理、產業知識、國際市場觀、決策能力、公司治理 |
113.05.08 | 獨立董事 | 陳威宇先生 | 財會專才、經營管理、國際市場觀、決策能力、公司治理 |
113.05.08 | 獨立董事 | 陳哲生先生 | 經營管理、產業知識、國際市場觀、決策能力、公司治理 |
(註):董俊仁委員具「台灣永續能源研究基金會」之企業永續管理師證照。