本公司於113年5月8日經董事會決議設立永續發展委員會,為公司永續治理作業的最高指導組織,全體成員均為董事,由二位董事及三位獨立董事組成,先以控股公司臺灣聯絡處為發展中心,漸進式有效推動集團整體永續目標之設定及執行,將ESG概念融入經營策略中。每年定期(至少一年一次)提報董事會,向董事會呈報ESG執行計畫及推動成果。

委員會下設有四大功能小組,分別為「公司治理組」、「永續環境組」、「社會公益組」及「永續資訊揭露組」,由各相關單位功能單位主管主責推動各類專案或措施,以回應各面向重大議題,並有效整合資源且落實於日常營運。

董事會定期進行ESG相關報告檢視,由永續委員會召集人向董事會報告ESG執行成果及年度工作目標,再由董事會評估及檢視進度,提出調整建議。


永續發展委員會組織架構

董事會
永續發展委員會
公司治理小組 永續環境小組 社會公益小組 永續資訊揭露小組

第一屆永續發展委員會成員

委任日期永續發展委員會成員專業能力
113.05.08 董事 胡湘麒先生 經營管理、產業知識、國際市場觀、決策能力、公司治理
113.05.08 董事 董俊仁先生 ESG 專業(註)、經營管理、產業知識、國際市場觀、決策能力、公司治理
113.05.08 獨立董事 林天送先生 經營管理、產業知識、國際市場觀、決策能力、公司治理
113.05.08 獨立董事 陳威宇先生 財會專才、經營管理、國際市場觀、決策能力、公司治理
113.05.08 獨立董事 陳哲生先生 經營管理、產業知識、國際市場觀、決策能力、公司治理

(註):董俊仁委員具「台灣永續能源研究基金會」之企業永續管理師證照。